Зросли зарплати у 3D та https://wizardsdev.com/ 2D художників рівня Middle — до $1700 у фахівців з 3D та до $1300 у фахівців з 2D. Вона простежується в компаніях всіх розмірів і напрямів роботи. Дещо знизилися зарплати фахівців рівня Junior (-$135) і Middle (-$65). Зарплати Project Managers знизилися на $100, до рівня літа 2022 року. Найсуттєвіше падіння в зарплатах Delivery Manager (-$700) і Program Manager (-$425). Заплати сисадмінів переважно стабільні й останні два роки коливаються на рівні $1000–1100.
New business manager
У другому півріччі зупинилося падіння зарплат SRE, яке тривало з літа 2022 року, а медіанна зарплата зросла на $500 до $4500. Фахівці зі SRE — одні з найдосвідченіших в українському ІТ (59% з них працюють в ІТ 10 і більше років). Медіанна зарплата фахівців рівня Junior становить $710, Middle — $1500, Senior — $3000. ● У другому півріччі зросли зарплати Machine Learning / Deep Learning фахівців і збільшилась їхня кількість. ● Зарплати фахівців з Data Science продовжують зростати, а зарплати Data Engineers дещо знизилися.
AI для бизнеса
● На третину зменшилась кількість фахівців з HR, рекрутингу та навчання, які взяли участь у нашому опитуванні. Стали менше заробляти фахівці з пошуку та рекрутингу персоналу. Найвищі зарплати фахівцям з менеджменту проєктів платять великі компанії.
Недостатки:
Середня зарплата Product Analyst зростала весь 2022 рік і досягнула $2550 в кінці року (+$500 за рік). У Business Analyst вона, навпаки, знижувалися і тепер становить $2250 (-$165 за рік). Проте це пов’язано передусім зі зменшенням частки досвідчених фахівців рівня Senior+ серед BA (вона знизилась із 37% до 31% за пів року), а не з реальним падінням зарплат. Спеціалісти з підтримки отримують грошові бонуси дещо рідше (їх мають 39% фахівців), зазвичай вони дещо менші — $100 на місяць.
New Business Manager/ Business development manager
Жінки, як і раніше, становлять приблизно 40% цих ІТ-фахівців в Україні. 67% жінок працюють як технічні фахівці, 33% — як нетехнічні. посадова інструкція Найчастіше вони обіймають посади тестувальниць (28% всіх жінок в ІТ), розробниць (18%) та фахівчинь з HR, рекрутингу та навчання (13%). Найнижчі зарплати, як і раніше, у фахівців з підтримки, сисадмінів і HTML-кодерів.
Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися.
- Медіанна зарплата зросла на $100 у фахівців з Technical Support і Customer Support.
- Найвищі зарплати серед РМ у Program Manager ($4300) і Delivery Manager ($4200), хоча вони й дещо знизилися у другій половині 2023 року.
- У тих фахівців, які не беруть участі в пошуку персоналу, зарплати дещо знизилися.
- У фахівців з Sales / Business development зростання на $150, до $1150.
Зарплати фахівців з роботи з великими даними змінювалися неоднаково в другому півріччі 2023 року. Data Scientists і Machine Learning / Deep Learning Engineers стали отримувати більше (+$330 та +$475), в той час як медіанна зарплата Data Engineers знизилася на $300. Фахівці з Customer Success теж часто отримують бонуси. 44% вказали, що мають їх, найчастіше щомісяця, щокварталу чи за гарні показники роботи. У середньому виходить $120 на місяць регулярних бонусів.